La Côte-de-Beaupré peut maintenant compter sur les renforts de 23 travailleurs du secteur de la santé, dont 15 futurs infirmiers et infirmières, qui y ont récemment déménagé.
Dès leur arrivée, 15 candidates et candidats francophones provenant du Sénégal, de la Côte d’Ivoire, du Congo, du Maroc et de l’Algérie ont été embauchés par le CIUSSS de la Capitale-Nationale. Au cours de la prochaine année, ils pourront jumeler études et travail, en œuvrant comme préposés aux bénéficiaires au CHSLD de l’Hôpital Sainte-Anne-de-Beaupré.
Étant déjà des personnes d’expérience en soins dans leur pays, elles suivront une formation de mise à niveau. Certains passeront l’examen de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) en septembre 2025. «L’arrivée de nouvelles infirmières dans Beaupré est un gain majeur pour la région. Nos équipes de soins ont également besoin d’aide et voilà qu’elles arrivent !», a souligné Guy Thibodeau, PDG du CIUSSS de la Capitale-Nationale. Les élus de la Côte-de-Beaupré et le CIUSSS de la Capitale-Nationale font un appel aux propriétaires de logements de la région afin d’identifier des logements disponibles et accueillants et ce, dès juillet. Les propriétaires intéressés peuvent contacter le Service d’accueil des nouveaux arrivants (SANA) Côte-de-Beaupré.
Sur la photo, on aperçoit une partie des travailleurs de la santé qui soutiendront la Côte-de-Beaupré, accompagnés de leur famille. (Photo : gracieuseté).
